• Vous souhaitez promouvoir la qualité relationnelle au sein de votre entreprise
  • Vous êtes confronté un à conflit qui perdure

Recourir à la médiation professionnelle pour résoudre les conflits

La médiation professionnelle, « l’inimaginable discussion ».

Confronté à une situation conflictuelle, vous êtes en rupture de dialogue et à court de solution. La médiation professionnelle consiste en un processus structuré de résolution des conflits basé sur la qualité relationnelle et l’altérité. Le médiateur accompagne les parties afin qu’elles trouvent par elles-mêmes la meilleure solution.

Quelle est la démarche?

Disposer d'une expertise pour promouvoir la qualité relationnelle

Les collaborateurs de l’entreprise déploient toute leur efficacité lorsque leur contexte de travail leur est propice avec un environnement professionnel serein. Ainsi, disposer d’une vision claire des décisions prises, pouvoir compter sur un manager qui donne du sens, partage, soutient et reconnaît, va encourager les forces vives à donner le meilleur d’elles-mêmes.

Comment procéder?

Coaching Formation

Nos interventions s’inscrivent dans notre champ d’expertise : Promouvoir la qualité relationnelle. Les modalités répondent aux attentes exprimées et aux besoins identifiés avec vous. Elles prolongent souvent la démarche d’expertise engagée au sein de l’entreprise et présentée sur notre site.
 Elles peuvent répondre également à une demande spécifique d’un dirigeant, d’un manager pour lui même, pour une équipe ou un collaborateur.

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